Factores que influenciam a gestão das relações laborais - Achonwa, Uchendu;Madumere-Obike, C.U.;Kpee, G.G.
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Este livro constitui um guia fundamental e completo para académicos, líderes e membros de sindicatos, gestores de instituições terciárias públicas e privadas, gestores de recursos humanos sobre as melhores formas de gerir os assuntos de toda a força de trabalho sem infringir os seus direitos humanos fundamentais. O livro expande o conhecimento do empregador e do empregado sobre os passos e estratégias para a contratação e despedimento de pessoal em todas as organizações formais, assim como os conceitos e benefícios da negociação colectiva, incluindo o padrão ético de contratação e aceitação de ofertas de emprego em todas as organizações.…mehr

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Produktbeschreibung
Este livro constitui um guia fundamental e completo para académicos, líderes e membros de sindicatos, gestores de instituições terciárias públicas e privadas, gestores de recursos humanos sobre as melhores formas de gerir os assuntos de toda a força de trabalho sem infringir os seus direitos humanos fundamentais. O livro expande o conhecimento do empregador e do empregado sobre os passos e estratégias para a contratação e despedimento de pessoal em todas as organizações formais, assim como os conceitos e benefícios da negociação colectiva, incluindo o padrão ético de contratação e aceitação de ofertas de emprego em todas as organizações.
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Autorenporträt
Achonwa Uchendu Onu es natural de Egwi, localidad del área de gobierno local de Etche, en el estado de Rivers. Realizó sus estudios primarios y secundarios en el Estado de Rivers. Se licenció en Educación de Adultos y Desarrollo Comunitario en la Universidad Estatal de Ciencia y Tecnología de Rivers, y obtuvo un máster y un doctorado en Gestión Educativa en la Universidad de Port Harcourt.