Factores que influenciam a gestão das relações laborais - Achonwa, Uchendu;Madumere-Obike, C.U.;Kpee, G.G.
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Este livro constitui um guia fundamental e completo para académicos, líderes e membros de sindicatos, gestores de instituições terciárias públicas e privadas, gestores de recursos humanos sobre as melhores formas de gerir os assuntos de toda a força de trabalho sem infringir os seus direitos humanos fundamentais. O livro expande o conhecimento do empregador e do empregado sobre os passos e estratégias para a contratação e despedimento de pessoal em todas as organizações formais, assim como os conceitos e benefícios da negociação colectiva, incluindo o padrão ético de contratação e aceitação de ofertas de emprego em todas as organizações.…mehr

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Produktbeschreibung
Este livro constitui um guia fundamental e completo para académicos, líderes e membros de sindicatos, gestores de instituições terciárias públicas e privadas, gestores de recursos humanos sobre as melhores formas de gerir os assuntos de toda a força de trabalho sem infringir os seus direitos humanos fundamentais. O livro expande o conhecimento do empregador e do empregado sobre os passos e estratégias para a contratação e despedimento de pessoal em todas as organizações formais, assim como os conceitos e benefícios da negociação colectiva, incluindo o padrão ético de contratação e aceitação de ofertas de emprego em todas as organizações.
Autorenporträt
Achonwa Uchendu Onu es natural de Egwi, localidad del área de gobierno local de Etche, en el estado de Rivers. Realizó sus estudios primarios y secundarios en el Estado de Rivers. Se licenció en Educación de Adultos y Desarrollo Comunitario en la Universidad Estatal de Ciencia y Tecnología de Rivers, y obtuvo un máster y un doctorado en Gestión Educativa en la Universidad de Port Harcourt.