Faire face au deuil et au traumatisme des soins infirmiers: - Powell, Marilyn
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Les infirmières qui sont quotidiennement témoins de traumatismes et de mort sont étrangement silencieuses quant au partage de leur détresse et sont souvent source de division et ne se soutiennent pas mutuellement. Gestion des soins infirmiers, apparemment aveugle au stress et au chagrin des infirmières et ne voulant même pas reconnaître ces problèmes. Qu'est-ce qui se cache derrière ces comportements et les infirmières peuvent-elles fournir des soins efficaces aux clients lorsque leurs propres besoins intrinsèques ne sont pas reconnus? Ces questions sont explorées dans le cadre d'un projet de…mehr

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Produktbeschreibung
Les infirmières qui sont quotidiennement témoins de traumatismes et de mort sont étrangement silencieuses quant au partage de leur détresse et sont souvent source de division et ne se soutiennent pas mutuellement. Gestion des soins infirmiers, apparemment aveugle au stress et au chagrin des infirmières et ne voulant même pas reconnaître ces problèmes. Qu'est-ce qui se cache derrière ces comportements et les infirmières peuvent-elles fournir des soins efficaces aux clients lorsque leurs propres besoins intrinsèques ne sont pas reconnus? Ces questions sont explorées dans le cadre d'un projet de recherche participative avec une équipe de 11 infirmières en soins palliatifs communautaires en burn-out. Le processus de groupe commence par une exploration de la culture des soins infirmiers, révélant les attentes historiques de conformité et d'altruisme qui influencent encore les attentes des infirmières aujourd'hui. Au fur et à mesure que les histoires des infirmières se déroulaient, les profondeurs de la compassion et du deuil accumulé ont émergé. Cependant, dans les histoires, il y avait la prise de conscience que leur attention avait été limitée à leurs clients et n'était pas étendue à eux-mêmes ou les uns aux autres. Le parcours de guérison qui en a résulté a transformé une équipe d'épuisement professionnel en une communauté dynamique et solidaire. Ce livre fournira un modèle aux infirmières gestionnaires et aux éducateurs pour favoriser une culture de responsabilisation et de so
Autorenporträt
Dr Marilyn Powell has an extensive background in nursing andclinical nurse education. Her long term focus on thepsycho-social aspects of health workers led to and theestablishment of a consulting company in 1999 focusing on job-fitand selection and the completion of a PhD on Medical Selection(2009.