Andere Kunden interessierten sich auch für
![Bildungssoziologie]( "Bildungssoziologie")
Bildungssoziologie24,00 €![Informierte Gründungsförderung]( "Informierte Gründungsförderung")
Informierte Gründungsförderung39,99 €![Erklärung der Migration türkischer Arbeitskräfte nach Westeuropa in den sechziger Jahren]( "Erklärung der Migration türkischer Arbeitskräfte nach Westeuropa in den sechziger Jahren")
Erklärung der Migration türkischer Arbeitskräfte nach Westeuropa in den sechziger Jahren17,95 €![Generalfeldmarschall Erwin Rommel als militärischer Führer unter Berücksichtigung von vier Faktoren]( "Generalfeldmarschall Erwin Rommel als militärischer Führer unter Berücksichtigung von vier Faktoren")
Generalfeldmarschall Erwin Rommel als militärischer Führer unter Berücksichtigung von vier Faktoren15,95 €![Die Sozialisation von Kindern im Zweiten Weltkrieg. Faktoren und Wirkung]( "Die Sozialisation von Kindern im Zweiten Weltkrieg. Faktoren und Wirkung")
Die Sozialisation von Kindern im Zweiten Weltkrieg. Faktoren und Wirkung15,95 €![Kultur und Entwicklung. Zur Relevanz soziokultureller Faktoren in den Entwicklungstheorien]( "Kultur und Entwicklung. Zur Relevanz soziokultureller Faktoren in den Entwicklungstheorien")
Kultur und Entwicklung. Zur Relevanz soziokultureller Faktoren in den Entwicklungstheorien15,95 €![Welche Faktoren verhelfen wenigen Menschen Macht über viele zu erlangen?]( "Welche Faktoren verhelfen wenigen Menschen Macht über viele zu erlangen?")
Welche Faktoren verhelfen wenigen Menschen Macht über viele zu erlangen?15,95 €
Regionen und Unternehmen stehen in einem wachsenden Wettbewerb um gut ausgebildete Arbeitskräfte. Besonders nachgefragt sind derzeit junge Hochschulabsolventen ingenieur- und naturwissenschaftlicher Fachrichtungen. Die Fähigkeit, solche Arbeitskräfte anzuziehen bzw. zu halten, gehört heute zu einem der wichtigsten Standortfaktoren für Kommunen und Betriebe gleichermaßen. Auch der Raum Dortmund ist zunehmend auf junge Akademiker angewiesen und muss sich daher fragen, was getan werden sollte, um mehr Hochschulabsolventen für diese Region zu interessieren. Um das herauszufinden, untersucht Witaliy Aizendorf auf der Basis einer Befragung von 144 Absolventen, welche Faktoren der Wohnstandortwahl beim Übergang zwischen Studium und Beruf eine wichtige Rolle spielen. Dabei beleuchtet er auch die Bedeutung der viel diskutierten "weichen" Faktoren. Darauf aufbauend formuliert er Handlungsempfehlungen, wie der Raum Dortmund mehr Hochqualifizierte anziehen bzw. halten kann. Das Buch richtet sich an alle, die sich mit Wirtschaftsförderung sowie Stadt- und Regionenmarketing, aber auch mit der Bedeutung von Humankapital und der "creative class" für die regionale Entwicklung befassen.