Faktoren, die die Vergütung von VCs im Vereinigten Königreich beeinflussen - Rahman, Ashiqur
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In diesem Bericht wurde die Vergütung von Vizekanzlern im Vereinigten Königreich untersucht. Die Bewertung erfolgte durch die Auswertung des akademischen und beruflichen Hintergrunds der Vizekanzler sowie der institutionellen Merkmale der Universität. Im Rahmen der Untersuchung wurden 157 Universitäten und deren Vizekanzler untersucht, um Daten zu sammeln und die Ergebnisse zu ermitteln. Die Untersuchung hat interessante Ergebnisse gezeigt, dass promovierte Mediziner und Personen mit früherer Erfahrung als Vizekanzler besser bezahlt werden als ihre Mitstreiter. Die Ergebnisse dieser…mehr

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Produktbeschreibung
In diesem Bericht wurde die Vergütung von Vizekanzlern im Vereinigten Königreich untersucht. Die Bewertung erfolgte durch die Auswertung des akademischen und beruflichen Hintergrunds der Vizekanzler sowie der institutionellen Merkmale der Universität. Im Rahmen der Untersuchung wurden 157 Universitäten und deren Vizekanzler untersucht, um Daten zu sammeln und die Ergebnisse zu ermitteln. Die Untersuchung hat interessante Ergebnisse gezeigt, dass promovierte Mediziner und Personen mit früherer Erfahrung als Vizekanzler besser bezahlt werden als ihre Mitstreiter. Die Ergebnisse dieser Untersuchung haben jedoch auch gezeigt, dass ein umgekehrter Zusammenhang zwischen dem Hochschulranking und der Vergütung des Rektors besteht. Die Gesamtergebnisse dieser Studie zeigen, dass die Vergütung des Vizekanzlers in erster Linie von persönlichen Merkmalen wie Ausbildung, Erfahrung und Leistungen abhängt und weniger von anderen institutionellen Faktoren.
Autorenporträt
Actuellement, il est chargé de cours à l'école de commerce de l'Université de technologie créative de Chittagong (UCTC), au Bangladesh. A obtenu un MAcc (Master of Accountancy) de l'Université de Glasgow, Royaume-Uni.