Die Weitergabe von Wissen ist in einer Organisation sehr wichtig. Eine der Auswirkungen dieser Aktivität ist die Verbesserung der Leistung der Organisation. In der akademischen Welt kann ein effektiver Wissensaustausch zwischen dem akademischen Personal die Leistung einer Universität verbessern. In diesem Buch werden wir die Faktoren ermitteln, die das akademische Personal bei der Durchführung von Wissensaustausch beeinflussen, und feststellen, ob dieser Wissensaustausch die Leistung der Universitäten beeinflusst. Die Daten wurden mittels Partial Least Square analysiert, das mit der Software SmartPLS durchgeführt wird.