Faktoren, die institutionelle Anleger von Investitionen in Namibia abhalten - Namukwambi-Antsino, Vistorina
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In diesem Buch werden die Faktoren untersucht, die Pensionsfonds daran hindern, ihr Vermögen in Namibia zu investieren. Die Studie identifiziert Finanzinstrumente, mit denen das Vermögen von Pensionsfonds in Namibia investiert werden kann, und schlägt Maßnahmen vor, um Investoren von Pensionsfonds zu ermutigen, in die lokale Wirtschaft zu investieren. Die Studie wählte einen quantitativen Ansatz. Die Stichprobe der Pensionsfonds und der Investmentgesellschaften, die das Vermögen der Pensionsfonds investieren, wurde nach dem Zufallsprinzip gezogen. Mit Hilfe von Fragebögen wurden quantitative…mehr

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Produktbeschreibung
In diesem Buch werden die Faktoren untersucht, die Pensionsfonds daran hindern, ihr Vermögen in Namibia zu investieren. Die Studie identifiziert Finanzinstrumente, mit denen das Vermögen von Pensionsfonds in Namibia investiert werden kann, und schlägt Maßnahmen vor, um Investoren von Pensionsfonds zu ermutigen, in die lokale Wirtschaft zu investieren. Die Studie wählte einen quantitativen Ansatz. Die Stichprobe der Pensionsfonds und der Investmentgesellschaften, die das Vermögen der Pensionsfonds investieren, wurde nach dem Zufallsprinzip gezogen. Mit Hilfe von Fragebögen wurden quantitative und qualitative Daten von den Treuhändern der Pensionsfonds und den Investmentmanagern erhoben. Die gesammelten Daten wurden in Häufigkeitstabellen, Diagrammen und in narrativer Form dargestellt. Die Studie ergab, dass die wichtigsten Faktoren, die Pensionsfonds daran hindern, in Namibia zu investieren, folgende sind: flache Kapitalmärkte, begrenzte Finanzinstrumente, mangelnde Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Investitionen, niedrige Renditen und fehlende Leistungsnachweise für die lokalen Anlagen.
Autorenporträt
Vistorina Namukwambi-Antsino hat einen Master-Abschluss in Business Admin. in Finance & PGDip BA von der University of Namibia & B. Degree in Human Resources von der Namibia University of Science and Technology. Sie arbeitete als qualifizierte Mathematiklehrerin, bevor sie zur Bank of Namibia kam, wo sie derzeit als Remuneration & Benefits Officer tätig ist.