Obuchenie sotrudnikow wsegda schitalos' otlichnym instrumentom dlq powysheniq äffektiwnosti raboty sotrudnikow, i ono pokazalo swoü wazhnost' na rabochem meste, a takzhe w razlichnyh obschestwah. V obuchenie sotrudnikow wkladywaütsq ogromnye sredstwa, i ochen' wazhno opredelit', w kakoj stepeni äti inwesticii prinosqt pol'zu organizacii. Peredacha obucheniq igraet zhiznenno wazhnuü rol' w powyshenii äffektiwnosti raboty organizacii, no esli obuchenie ne äffektiwno i ne primenqetsq na rabochem meste, togda obuchenie bespolezno. V dannom issledowanii rassmatriwaetsq wzaimoswqz' i wliqnie klimata peredachi, oswedomlennosti ob obuchenii, wowlechennosti i uchastiq w obuchenii na wosprinimaemuü peredachu obucheniq w sektore obrazowaniq Karachi, kak gosudarstwennom, tak i chastnom.