V dannom issledowanii izuchalis' professional'nye i lichnye faktory, powliqwshie na namerenie zhenschin-medikow wyjti na pensiü dosrochno, a takzhe stimuly, kotorye mogut pobudit' ih dol'she ostawat'sq na rabote.V issledowanii ispol'zowalsq opisatel'nyj korrelqcionnyj dizajn dlq izucheniq namereniq dosrochnogo wyhoda na pensiü i wyqwleniq faktorow, wliqüschih na namerenie dosrochnogo wyhoda na pensiü sredi iordanskih zhenschin, rabotaüschih w sektore zdrawoohraneniq. Korrelqcionnyj dizajn byl ispol'zowan dlq predstawleniq obschego obzora konkretnogo qwleniq i izucheniq wzaimoswqzej mezhdu peremennymi issledowaniq (Sekaran i Bougie 2016).