Die häufigsten arbeitsrechtlichen Fehler und populären Irrtümer - und wie Sie es richtig machen
Dieses Buch räumt mit den häufigsten Irrtümern und Fehlern im Arbeitsrecht auf. Die Autoren korrigieren 50 weit verbreitete Fehlannahmen, wie zum Beispiel "Nach der dritten Abmahnung kommt die Kündigung". Mit Tipps zum korrekten Vorgehen und Checklisten auf der CD-ROM. Sehr unterhaltsam geschrieben. Mit den aktuellen rechtlichen Änderungen.
Dieses Buch räumt mit den häufigsten Irrtümern und Fehlern im Arbeitsrecht auf. Die Autoren korrigieren 50 weit verbreitete Fehlannahmen, wie zum Beispiel "Nach der dritten Abmahnung kommt die Kündigung". Mit Tipps zum korrekten Vorgehen und Checklisten auf der CD-ROM. Sehr unterhaltsam geschrieben. Mit den aktuellen rechtlichen Änderungen.
"Praxisorientiert, verständlich und an vielen Beispielfällen werden Probleme und Risiken aufgezeigt - und anschaulich vermittelt, wie sie sich vermeiden lassen. Hilfreich auch die CD-ROM mit vielen Checklisten, Formularen, Musterverträgen und -anschreiben, die sofort für die tägliche Arbeit genutzt werden können." (Südwest Presse, 18.11.2006)
"Aufgrund der breiten Themenwahl und der kompakten Aufbereitung ist der Ratgeber jedem zu empfehlen, der im Arbeitsrecht (noch) nicht so beschlagen ist, aber vielfältige Personalaufgaben zu erledigen hat. Doch auch dem Experten hilft er weiter, weil er ihn bei der Umsetzung jüngerer Regelungen schnell zur Lösung der häufigen Probleme führt." (www.studenten.de, 30.10.2006)
"Aufgrund der breiten Themenwahl und der kompakten Aufbereitung ist der Ratgeber jedem zu empfehlen, der im Arbeitsrecht (noch) nicht so beschlagen ist, aber vielfältige Personalaufgaben zu erledigen hat. Doch auch dem Experten hilft er weiter, weil er ihn bei der Umsetzung jüngerer Regelungen schnell zur Lösung der häufigen Probleme führt." (www.studenten.de, 30.10.2006)