39,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
20 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Questo libro analizza i fattori che inibiscono i fondi pensione dall'investire i loro patrimoni in Namibia. Lo studio ha identificato gli strumenti finanziari in cui il patrimonio dei fondi pensione può essere investito in Namibia e ha suggerito misure per incoraggiare gli investitori dei fondi pensione a investire nell'economia locale. Lo studio ha adottato un approccio quantitativo. È stata utilizzata la tecnica del campionamento casuale per campionare i fondi pensione e le società di investimento che investono il patrimonio dei fondi pensione. È stata utilizzata la tecnica del questionario…mehr

Produktbeschreibung
Questo libro analizza i fattori che inibiscono i fondi pensione dall'investire i loro patrimoni in Namibia. Lo studio ha identificato gli strumenti finanziari in cui il patrimonio dei fondi pensione può essere investito in Namibia e ha suggerito misure per incoraggiare gli investitori dei fondi pensione a investire nell'economia locale. Lo studio ha adottato un approccio quantitativo. È stata utilizzata la tecnica del campionamento casuale per campionare i fondi pensione e le società di investimento che investono il patrimonio dei fondi pensione. È stata utilizzata la tecnica del questionario per raccogliere dati quantitativi e qualitativi dagli amministratori dei fondi pensione e dai gestori degli investimenti. I dati raccolti sono stati presentati in tabelle di frequenza, grafici e in forma narrativa. Lo studio ha rilevato che i principali fattori che impediscono ai fondi pensione di investire in Namibia sono: la scarsa profondità dei mercati dei capitali, la limitatezza degli strumenti finanziari, la mancanza di competenze e conoscenze nel campo degli investimenti, i bassi rendimenti e la mancanza di precedenti sulla performance degli asset locali.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Vistorina Namukwambi-Antsino hat einen Master-Abschluss in Business Admin. in Finance & PGDip BA von der University of Namibia & B. Degree in Human Resources von der Namibia University of Science and Technology. Sie arbeitete als qualifizierte Mathematiklehrerin, bevor sie zur Bank of Namibia kam, wo sie derzeit als Remuneration & Benefits Officer tätig ist.