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Il libro ha messo in evidenza i grandi vantaggi dell'e-learning nell'erogazione dell'istruzione. È stato notato il suo basso livello di adozione da parte dei docenti in Nigeria in generale e nella zona centro-settentrionale in particolare. Ciò dimostra che esiste un problema nel sistema che richiede una soluzione urgente per migliorare la capacità competitiva dei prodotti nell'ambiente di lavoro e di business globale. Sono state esaminate le opinioni di 161 docenti di economia aziendale nei collegi universitari (istituiti con l'unico scopo di offrire una formazione in servizio agli insegnanti)…mehr

Produktbeschreibung
Il libro ha messo in evidenza i grandi vantaggi dell'e-learning nell'erogazione dell'istruzione. È stato notato il suo basso livello di adozione da parte dei docenti in Nigeria in generale e nella zona centro-settentrionale in particolare. Ciò dimostra che esiste un problema nel sistema che richiede una soluzione urgente per migliorare la capacità competitiva dei prodotti nell'ambiente di lavoro e di business globale. Sono state esaminate le opinioni di 161 docenti di economia aziendale nei collegi universitari (istituiti con l'unico scopo di offrire una formazione in servizio agli insegnanti) e la mancanza di competenze pertinenti da parte dei docenti, il basso livello di alfabetizzazione informatica da parte degli studenti, il basso livello di supporto istituzionale e l'inadeguato finanziamento dell'istruzione da parte del governo sono stati implicati come fattori limitanti. I problemi sono superabili, quindi tutti dovrebbero essere pronti a intervenire.
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Autorenporträt
Justina Ezenwafor si è laureata in un'importante università nigeriana, la Nnamdi Azikiwe Univeesity di Awka, dove ha iniziato la sua carriera accademica nel 2001. È un'educatrice aziendale con specializzazione in tecnologia e gestione d'ufficio. I suoi interessi di ricerca riguardano lo sviluppo del curriculum e la pedagogia. Dal 2015 è direttrice del suo dipartimento.