Fattori di successo o fallimento della COOP-CA in Costa d'Avorio
Una riflessione sulla relazione tra il profilo degli amministratori e la soddisfazione degli stakeholder
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Questo lavoro mira a spiegare i fattori di successo o di fallimento delle società cooperative, in particolare le società COOP-CA di caffè e cacao in Costa d'Avorio, sulla base della relazione tra il profilo dei manager affrontato da due approcci diversi (l'approccio ontologico e l'approccio prasseologico) e la soddisfazione degli stakeholder. Infatti, la ricerca sul profilo del leader secondo i diversi approcci menzionati sopra è condivisa. Tuttavia, ci potrebbe essere una complementarità di questi due approcci volti a valutare il profilo del direttore di una società cooperativa in grado...
Questo lavoro mira a spiegare i fattori di successo o di fallimento delle società cooperative, in particolare le società COOP-CA di caffè e cacao in Costa d'Avorio, sulla base della relazione tra il profilo dei manager affrontato da due approcci diversi (l'approccio ontologico e l'approccio prasseologico) e la soddisfazione degli stakeholder. Infatti, la ricerca sul profilo del leader secondo i diversi approcci menzionati sopra è condivisa. Tuttavia, ci potrebbe essere una complementarità di questi due approcci volti a valutare il profilo del direttore di una società cooperativa in grado di influenzare notevolmente la soddisfazione degli stakeholder.
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