FATTORI E CONDIZIONI DEL MERCATO DEL LAVORO IN MACEDONIA E NELLA REGIONE - CONDIZIONI E ANALISI - Serafimova, Mimoza;Bardarova Minov, Snezana
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Il documento presenta gli sviluppi del mercato del lavoro nei Paesi dei Balcani occidentali, caratterizzati da bassi tassi di occupazione e alta disoccupazione secondo gli standard europei, nel periodo 2010-2022, e li confronta con alcuni Stati membri dell'UE. Un'altra questione importante è il mismatch tra domanda e offerta di competenze per attività, che ha un movimento favorevole al ribasso indicato dalla tendenza alla diminuzione del tasso di posti di lavoro vacanti in quasi tutte le attività, in condizioni di aumento del numero di posti occupati nell'economia macedone e di contemporanea…mehr

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Produktbeschreibung
Il documento presenta gli sviluppi del mercato del lavoro nei Paesi dei Balcani occidentali, caratterizzati da bassi tassi di occupazione e alta disoccupazione secondo gli standard europei, nel periodo 2010-2022, e li confronta con alcuni Stati membri dell'UE. Un'altra questione importante è il mismatch tra domanda e offerta di competenze per attività, che ha un movimento favorevole al ribasso indicato dalla tendenza alla diminuzione del tasso di posti di lavoro vacanti in quasi tutte le attività, in condizioni di aumento del numero di posti occupati nell'economia macedone e di contemporanea diminuzione del numero di posti di lavoro vacanti. Il documento fornisce anche un'ampia analisi dell'attuazione delle misure di ALM in Macedonia, sulla base dei dati e delle informazioni disponibili provenienti da fonti amministrative e del confronto con le esperienze dell'UE e di altre regioni.
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Autorenporträt
Mimosa Serafimova è professore ordinario all'Università Goce Delcev, Stip, presso la Facoltà di Turismo e Logistica aziendale. La sua area di ricerca è la gestione delle risorse umane e la gestione strategica. Ha pubblicato un gran numero di opere e libri che sono il risultato di molti anni di ricerca, esperienza e dedizione.