Fattori motivazionali per il consumo di esperienze online e offline - Barker, Asya
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Questo articolo sviluppa un quadro concettuale originale per comprendere la motivazione comportamentale moderna studiando il comportamento online e offline dei viaggiatori Millennial. Il rapporto di questo gruppo con i viaggi e la tecnologia ha ridefinito la socializzazione moderna, il consumo di esperienze e la motivazione. Il documento fornisce una comprensione unica e approfondita di un moderno cambiamento culturale in termini di identità, status e valori. Vengono affrontate le maggiori implicazioni di questo cambiamento di valori culturali per le aziende. Agli stakeholder vengono fornite…mehr

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Produktbeschreibung
Questo articolo sviluppa un quadro concettuale originale per comprendere la motivazione comportamentale moderna studiando il comportamento online e offline dei viaggiatori Millennial. Il rapporto di questo gruppo con i viaggi e la tecnologia ha ridefinito la socializzazione moderna, il consumo di esperienze e la motivazione. Il documento fornisce una comprensione unica e approfondita di un moderno cambiamento culturale in termini di identità, status e valori. Vengono affrontate le maggiori implicazioni di questo cambiamento di valori culturali per le aziende. Agli stakeholder vengono fornite nuove preziose intuizioni con cui considerare il posizionamento di prodotti e servizi. La presentazione di un nuovo modello motivazionale per spiegare le ricompense motivazionali è potenzialmente innovativa, in quanto fornisce un modello comportamentale con cui comprendere le motivazioni moderne ed è applicabile ai campi della psicologia, della sociologia, dell'antropologia e particolarmente prezioso nel campo delle imprese. Sebbene questa ricerca sia stata condotta su piccola scala, rivela nuovi modi di pensare su come gli individui percepiscono il valore esperienziale nei tempi moderni.
Autorenporträt
Depois de trabalhar com mais de 100 empresas desde pequenas Start-Ups a empresas globais na sua abordagem de Vendas e Marketing, Asya Barker compreende profundamente a necessidade de manter elevada a trajectória de crescimento da empresa. O seu objectivo profissional e académico tornou-se compreender como os motores do comportamento humano e a tecnologia podem maximizar o desempenho empresarial.