Baseado nas experiências reais do autor, e enriquecido com os modelos teóricos mais conhecidos, este livro aborda as diferentes formas de resistência à mudança e sugere as melhores formas de as enfrentar, de modo a reduzir a extensão das suas consequências nefastas para o desempenho da empresa e para a realização dos seus colaboradores. "Réussir le changement" dirige-se particularmente a directores e gestores de empresas, jovens promotores, estudantes e académicos.