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Die Reduzierung von Fehlzeiten ist für alle Unternehmen machbar. In diesem Buch erläutern die Autoren einen Katalog von möglichen Maßnahmen und vergleichen diesen mit Lösungen aus anderen europäischen Ländern. Mitarbeiter verschiedener Unternehmen und Teilnehmer von innerbetrieblichen Fehlzeitprojekten berichten über ihre Erfahrungen. Eine Übersicht über ausgewählte Fehlzeitprojekte in verschiedenen Unternehmen unterschiedlicher Branchen, darunter Telekom und Hoechst, bietet konkrete Anknüpfungspunkte für die Umsetzung im eigenen Unternehmen.
In diesem Buch erläutern die Autoren einen
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Produktbeschreibung
Die Reduzierung von Fehlzeiten ist für alle Unternehmen machbar. In diesem Buch erläutern die Autoren einen Katalog von möglichen Maßnahmen und vergleichen diesen mit Lösungen aus anderen europäischen Ländern. Mitarbeiter verschiedener Unternehmen und Teilnehmer von innerbetrieblichen Fehlzeitprojekten berichten über ihre Erfahrungen. Eine Übersicht über ausgewählte Fehlzeitprojekte in verschiedenen Unternehmen unterschiedlicher Branchen, darunter Telekom und Hoechst, bietet konkrete Anknüpfungspunkte für die Umsetzung im eigenen Unternehmen.

In diesem Buch erläutern die Autoren einen Maßnahmekatalog zur Reduzierung von Fehlzeiten und vergleichen diesen mit Lösungen aus anderen europäischen Ländern. Praktikerberichte und eine Übersicht ausgewählter Fehlzeitenprojekte bieten Anknüpfungspunkte für die Umsetzung im eigenen Unternehmen.
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Autorenporträt
Prof. Dr. Peter Nieder lehrt Personalwesen an der Universität der Bundeswehr in Hamburg. Forschungsschwerpunkte sind der Abbau von Innovationshemmnissen, die Gestaltung von Veränderungsprozessen auf der Basis von Organisationsentwicklung und Projekte betrieblicher Gesundheitsförderung. Seit 1985 arbeitet er zusammen mit drei Partnern in der "Organisationsberatung für IMAR" (IMAR steht für Information, Motivation, Akzeptanz und Reaktion).