51,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
26 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Cel' ¿ 5 w oblasti ustojchiwogo razwitiq naprawlena na "dostizhenie gendernogo rawenstwa i rasshirenie praw i wozmozhnostej wseh zhenschin i dewochek". Krome togo, po mneniü OON, "gendernoe rawenstwo - äto ne tol'ko fundamental'noe prawo cheloweka, no i neobhodimaq osnowa dlq mirnogo, procwetaüschego i ustojchiwogo mira". Odnako, po ironii sud'by, zhenschiny zanimaüt lish' 20 % mest, gde prinimaütsq resheniq, kak w obschestwennoj, tak i w chastnoj sfere. Vo wsem mire ih predstawlennost' na wysshih dolzhnostqh w organizaciqh sostawlqet wsego 1-5%. Analogichno, procent zhenschin w sfere uslug…mehr

Produktbeschreibung
Cel' ¿ 5 w oblasti ustojchiwogo razwitiq naprawlena na "dostizhenie gendernogo rawenstwa i rasshirenie praw i wozmozhnostej wseh zhenschin i dewochek". Krome togo, po mneniü OON, "gendernoe rawenstwo - äto ne tol'ko fundamental'noe prawo cheloweka, no i neobhodimaq osnowa dlq mirnogo, procwetaüschego i ustojchiwogo mira". Odnako, po ironii sud'by, zhenschiny zanimaüt lish' 20 % mest, gde prinimaütsq resheniq, kak w obschestwennoj, tak i w chastnoj sfere. Vo wsem mire ih predstawlennost' na wysshih dolzhnostqh w organizaciqh sostawlqet wsego 1-5%. Analogichno, procent zhenschin w sfere uslug katastroficheski nizok. Issledowanie poswqscheno gendernomu rawenstwu w obscheindijskih sluzhbah w celom i w Indijskoj administratiwnoj sluzhbe (IAS) w chastnosti. Dannye dlq issledowaniq sobrany iz 150 anket, 27 glubinnyh interw'ü i razlichnyh otchetow. Issledowanie pokazywaet, chto zhenschiny nedostatochno predstawleny w Indijskoj administratiwnoj sluzhbe. Na dolzhnosti sekretarq prawitel'stwa Indii zhenschiny sostawlqüt wsego 13,5 %. V dissertacii nedwusmyslenno utwerzhdaetsq, chto zhenschiny w osnownom zanqty w teh sektorah, kotorye sposobstwuüt rasprostraneniü gendernyh stereotipow ob ih wrozhdennom prednaznachenii wynashiwat', wyraschiwat' i wospitywat' detej. Nakonec, w issledowanii otmecheny qwnye proqwleniq diskriminacii w otnoshenii zhenschin w IAS, osobenno na wysshem urowne.
Autorenporträt
Doktor Vidzhender Singh Beniwal - doktor filosofii (JMI, N'ü-Deli), magistr filosofii (UIB, Bergen, Norwegiq), magistr filosofii (PU, Chandigarh).Professor Bulbul Dhar Dzhejms - PDF (Fulbright Fellow USA), Ph.D. (SOAS, London, UK), MA (JNU, New Delhi).