Ferramentas de gestão de recursos humanos numa empresa de cuidados de saúde - Cassiani, Orazio
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Num contexto social e de saúde em evolução, a afetação correcta dos recursos humanos, em relação às descrições de funções, exige uma análise cuidadosa dos potenciais que podem ser experimentados. As alavancas motivacionais e a programação neurolinguística são uma ferramenta útil para assegurar o bem-estar organizacional de cada unidade individual. A fase fundamental deste processo está relacionada com o recrutamento, a formação e a direção de cada recurso. O ponto crucial é a intersecção entre as expectativas do novo funcionário, as dos colegas experientes ou pseudo-experientes e o nível de…mehr

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Produktbeschreibung
Num contexto social e de saúde em evolução, a afetação correcta dos recursos humanos, em relação às descrições de funções, exige uma análise cuidadosa dos potenciais que podem ser experimentados. As alavancas motivacionais e a programação neurolinguística são uma ferramenta útil para assegurar o bem-estar organizacional de cada unidade individual. A fase fundamental deste processo está relacionada com o recrutamento, a formação e a direção de cada recurso. O ponto crucial é a intersecção entre as expectativas do novo funcionário, as dos colegas experientes ou pseudo-experientes e o nível de gestão. O desafio para o futuro próximo será definir estratégias de valorização e integração do pessoal e construir percursos que integrem as necessidades da organização com as expectativas dos profissionais, abrindo infinitas possibilidades de benefícios para os utilizadores dentro e fora da própria organização. Como expressão do trabalho de EQUIPA de estudantes e estagiários, este documento é oferecido como uma ferramenta útil para os estudantes adquirirem competências e experiência e para os profissionais de saúde traçarem o perímetro no qual podem desenvolver e aplicar modelos organizacionais inovadores.
Autorenporträt
LM em economia e gestão internacional de empresas de saúde, LM em SIO. Mestre e sénior em gestão e direção de RH, MADIMAS. Especialista em modelos de gestão e acreditação, gestão de riscos. Certificação PSQM RINA. Directora do OPI Reggio Emilia e ex-adjunta do CID ER. Registo de peritos AGENAS e OPI. Responsável (cdg) CRI.