Das für die Praxis konzipierte Buch vermittelt Forschungsergebnisse, Instrumente und Beispiele «guter Praxis», um die Unternehmen zu unterstützen, sich für die Herausforderungen des demografischen Wandels vorzubereiten. Generationenwandel in der zweiten Lebenshälfte Altersstrukturanalyse Methoden und Vorgehen Kennzahlenbasierte Selbstanalyse Standortbestimmung und lebenszyklusorientierte Personalentwicklung Alternsgerechte Führung Qualifizierung von Vorgesetzten 15 Berichte aus Schweizer Unternehmen
Darüber hinaus werden europäische Programme und Forschungsergebnisse diskutiert.
Darüber hinaus werden europäische Programme und Forschungsergebnisse diskutiert.