Flexibilisierung der Arbeitskultur
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Mit Beiträgen von Siegmar Mosdorf, Franz Josef Radermacher, Werner B. Korte, Josephine Hofmann, Kurt van Haaren, Michael Schwemmle, Dieter Klumpp, Knut Hinkelmann, Werner Weiss, u.a. Die Beiträge analysieren die Bandbreite des Wandels der Arbeitskultur in der Informationsgesellschaft. Die Autoren begreifen diese Problematik als unvermeidlichen Anpassungsprozeß des ökonomischen, öffentlichen und sozialen Gefüges an veränderte globale Rahmenbedingungen. Die Diskussion um den Umbau des Job-Systems ist eröffnet.

Produktbeschreibung
Mit Beiträgen von Siegmar Mosdorf, Franz Josef Radermacher, Werner B. Korte, Josephine Hofmann, Kurt van Haaren, Michael Schwemmle, Dieter Klumpp, Knut Hinkelmann, Werner Weiss, u.a. Die Beiträge analysieren die Bandbreite des Wandels der Arbeitskultur in der Informationsgesellschaft. Die Autoren begreifen diese Problematik als unvermeidlichen Anpassungsprozeß des ökonomischen, öffentlichen und sozialen Gefüges an veränderte globale Rahmenbedingungen. Die Diskussion um den Umbau des Job-Systems ist eröffnet.
Autorenporträt
Prof. Dr. Andreas Dengel ist Wissenschaftlicher Direktor am Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI) in Kaiserslautern, Professor für Informatik an der Technischen Universität Kaiserslautern und Honorarprofessor am Dept. of Computer Science and Intelligent Systems der Graduate School of Engineering an der Osaka Prefecture University und arbeitet mit seiner Gruppe seit vielen Jahren auf dem Gebiet Semantischer Technologien.