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'Flexible Arbeitszeitgestaltung' bietet fundiertes Know-how zur Einführung innovativer Arbeitszeitmodelle. Das Praxis-Handbuch basiert auf den umfassenden Erfahrungen der Autoren aus mehr als 500 Beratungsprojekten. Es behandelt systematisch und detailliert Schicht- und Dienstplangestaltung in Produktion und Dienstleistung, Arbeitszeitmodelle für Büro und Verwaltung, flexible Jahresarbeitszeitmodelle und hochflexible Arbeitszeitmodelle. Die führende Arbeitszeitberatung Dr. Hoff, Weidinger und Partner stellt hier ihr umfassendes Kompendium vor. "Betriebliche Arbeitszeitgestaltung" bietet einen…mehr

Produktbeschreibung
'Flexible Arbeitszeitgestaltung' bietet fundiertes Know-how zur Einführung innovativer Arbeitszeitmodelle. Das Praxis-Handbuch basiert auf den umfassenden Erfahrungen der Autoren aus mehr als 500 Beratungsprojekten. Es behandelt systematisch und detailliert Schicht- und Dienstplangestaltung in Produktion und Dienstleistung, Arbeitszeitmodelle für Büro und Verwaltung, flexible Jahresarbeitszeitmodelle und hochflexible Arbeitszeitmodelle.
Die führende Arbeitszeitberatung Dr. Hoff, Weidinger und Partner stellt hier ihr umfassendes Kompendium vor. "Betriebliche Arbeitszeitgestaltung" bietet einen weitreichenden Überblick über den aktuellen Stand der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung und Personaleinsatzplanung. Die Autoren zeigen, wie Unternehmen durch arbeitsanfallgerechten Personaleinsatz Potentiale zu Produktivitätserhöhung und Kostensenkung erschließen können und sich so Überstunden abbauen und Leerlaufzeiten vermeiden lassen. Die methodischen Grundlagen werden anhand zahlreicher Bei spiele vermittelt und versetzen den Leser in die Lage, gezielt eigene Schritte bei der Entwicklung neuer Arbeitszeitmodelle zu gehen. Ein fundiertes, praxisnahes Handbuch das innovative Arbeitszeitmodelle systematisch vorstellt und viele Expertentips bietet.
Autorenporträt
Andreas Hoff ist Mitgründer (1983) und Partner der Arbeitszeitberatung Dr. Hoff, Weidinger, Herrmann in Berlin. Neben der "Vertrauensarbeitszeit" hat er weitere Konzepte und Instrumente zur Arbeitszeitflexibilisierung entwickelt und in einigen hundert Beratungsprojekten umgesetzt.