Die Flugsicherungsorganisationen Europas sichten und selektieren geeignete Bewerber für den Flugsicherungskontrolldienst durch den Einsatz mehrstufiger Assessment Center, welche mit Recht zu den anspruchsvollsten Europas zählen und in der Regel nicht wiederholt werden können. Nur etwa jeder zehnte Bewerber kann sich in diesen Selektionsverfahren einen der begehrten Ausbildungsplätze sichern. Unter Berücksichtigung flugsicherungs- und organisationsspezifischer Besonderheiten bekommen Sie Einblick in die Konstruktionsprinzipien der Auswahlverfahren. Psychologisch fundiert und aus Erkenntnissen der Persönlichkeitsdiagnostik erhalten Sie Aufschluss über die zur Anwendung kommenden Bestandteile der Selektionsverfahren unter besonderer Berücksichtigung des "psychologischen Moments".
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