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Il compito di gestire e far crescere le città nei Paesi in via di sviluppo come l'Uganda è diventato sempre più complesso. Gli alti tassi di crescita della popolazione e la significativa migrazione urbano-rurale, senza un'adeguata espansione dei servizi sanitari e delle infrastrutture di base come strade e abitazioni, hanno contribuito alla rapida crescita delle baraccopoli. Di conseguenza, i governi dei Paesi in via di sviluppo stanno devolvendo l'autorità ai livelli locali dell'amministrazione pubblica nel tentativo di decentralizzare l'erogazione dei servizi nelle aree della sanità, dello…mehr

Produktbeschreibung
Il compito di gestire e far crescere le città nei Paesi in via di sviluppo come l'Uganda è diventato sempre più complesso. Gli alti tassi di crescita della popolazione e la significativa migrazione urbano-rurale, senza un'adeguata espansione dei servizi sanitari e delle infrastrutture di base come strade e abitazioni, hanno contribuito alla rapida crescita delle baraccopoli. Di conseguenza, i governi dei Paesi in via di sviluppo stanno devolvendo l'autorità ai livelli locali dell'amministrazione pubblica nel tentativo di decentralizzare l'erogazione dei servizi nelle aree della sanità, dello sviluppo delle infrastrutture e della gestione della lotta alla povertà. Tuttavia, nel corso degli anni sono state messe in discussione la capacità, la qualità e le abilità dei leader del settore pubblico di guidare e attuare i cambiamenti necessari. Per affrontare le sfide dello sviluppo in Paesi con risorse limitate come l'Uganda è necessaria una nuova generazione di leader del servizio pubblico con uno stile di leadership unico che sfidi lo status quo e garantisca la responsabilità e l'erogazione di servizi adeguati ai cittadini di questi Paesi.
Autorenporträt
Noah Kafumbe formou-se na Universidade de St. Thomas.