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El estudio analizó principalmente el rendimiento de los fondos de inversión en relación con otras formas de inversión. Con pocas excepciones, principalmente en Asia, los fondos de inversión crecieron explosivamente en la mayoría de los países del mundo durante la década de 1990. Las pruebas empíricas coherentes con esta postura han revelado, en general, que el rendimiento medio de los fondos de inversión es inferior al rendimiento general del mercado en términos de riesgo Connor y Korajczyk (1991); Elton et al. (1993); Grinblatt y Titman (1989); Jensen (1968); Malkiel (1995); Sharpe (1966);…mehr

Produktbeschreibung
El estudio analizó principalmente el rendimiento de los fondos de inversión en relación con otras formas de inversión. Con pocas excepciones, principalmente en Asia, los fondos de inversión crecieron explosivamente en la mayoría de los países del mundo durante la década de 1990. Las pruebas empíricas coherentes con esta postura han revelado, en general, que el rendimiento medio de los fondos de inversión es inferior al rendimiento general del mercado en términos de riesgo Connor y Korajczyk (1991); Elton et al. (1993); Grinblatt y Titman (1989); Jensen (1968); Malkiel (1995); Sharpe (1966); Treynor (1965)]. Sin embargo, las investigaciones de Chang y Lewellen (1984), Grinblatt y Titman (1992), Henriksson (1984) e Ippolito (1989) indican que algunos gestores de fondos de inversión han sido capaces de obtener un exceso de rentabilidad suficiente para cubrir o superar los costes adicionales de la gestión activa de carteras. Los objetivos de esta tesis eran investigar la viabilidad de los fondos de inversión en Ghana durante el periodo 2005-2009, analizar los retos a los que se enfrenta Databank a la hora de gestionar fondos de inversión en Ghana y analizar por qué los inversores invierten más en otros instrumentos financieros que en fondos de inversión en Ghana.
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Autorenporträt
Professionnel très accompli possédant une expérience diversifiée dans les secteurs de l'assurance et des TIC. Organisation et discipline exceptionnelles ; compétences interpersonnelles bien développées et capacité à motiver et à diriger d'autres personnes dans un environnement d'équipe favorable et coopératif. Expertise en administration des affaires ; coordination avec la direction et le personnel.