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A preparação dos recursos humanos é um processo complexo que inclui a assunção de conceitos, procedimentos e, especialmente, de valores e atitudes. O seu conteúdo deve basear-se nos resultados científicos alcançados na investigação e nos avanços da ciência e da tecnologia no mundo, a fim de resolver os problemas educacionais do país, responder às necessidades do desenvolvimento e às exigências da sociedade. Para esta preparação é necessário ter em conta factores sociológicos de contexto, desenho curricular, características pessoais dos trabalhadores, e é também importante desenvolver competências para a formação profissional em equipa.