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La monographie est consacrée à l'étude et à la justification des dispositions théoriques et méthodologiques liées à la formation, au développement et à la gestion des connaissances dans les conditions modernes, ainsi qu'à l'élaboration de recommandations visant à améliorer et à renforcer les systèmes de formation spécialisée sur l'exemple des organisations kazakhes.Cette monographie est recommandée aux étudiants, aux étudiants de premier cycle, aux doctorants et aux employés d'entreprises qui étudient la gestion et le renforcement des capacités des employés.