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La leadership del sacerdozio è centrale per il successo di qualsiasi chiesa, e quindi le chiese sottolineano il modo in cui formano i loro sacerdoti, poiché questo influisce invariabilmente sul loro rendimento nel modo in cui ministrano e amministrano nella pratica. La crescita o il declino della chiesa, sebbene dipenda da altri fattori, dipende anche dalla qualità del sacerdote.I sacerdoti, tuttavia, possono dare solo ciò che hanno ricevuto. Pertanto, la loro formazione determina in larga misura la crescita e l'impatto che la chiesa avrà o meno. Questo libro si concentra sulla diocesi anglicana di Accra come esempio, ma può essere contestualizzato.Tracciando la storia della Chiesa anglicana e della diocesi anglicana di Accra, questo lavoro evidenzia le varie fasi della formazione ministeriale che la Chiesa in generale e la diocesi in particolare hanno attraversato fino ad oggi. Vengono anche esplorati il contesto immediato della diocesi e il background, la cultura e la visione del mondo della gente di Ga. Esaminando i curricula e il feedback dei sacerdoti sul campo. L'autore conclude che i curricula devono essere ripensati alla luce della teologia africana e che si deve porre maggiore enfasi sulla spiritualità personale e sull'uso della lingua locale.