Monografiya posvyashhena issledovaniju normativno-pravovyh i organizacionnyh osnov formirovaniya, obucheniya i ispol'zovaniya rezerva upravlencheskih kadrov na primere praktiki sozdaniya respublikanskogo i municipal'nyh rezervov upravlencheskih kadrov Respubliki Tatarstan. Monitoring kadrovoj situacii v sfere upravleniya RT ohvatyvaet period s 2010g. po 2015g. V rusle meritokraticheskogo podhoda vyyavleny aktual'nye kadrovye problemy, vliyajushhie na kachestvo gosudarstvennogo upravleniya, opredeleny osnovnye napravleniya organizacii raboty s municipal'nym rezervom upravlencheskih kadrov. Kniga prednaznachena gosudarstvennym i municipal'nym sluzhashhim, nauchnym sotrudnikam i prepodavatelyam, vsem, kto professional'no interesuetsya problemami kadrovoj politiki v upravlencheskoj sfere.