V monografii obobshhajutsya podhody k opredeleniju professional'noj kar'ery, issledujutsya normativno-pravovye usloviya kar'ernogo rosta gosudarstvennyh grazhdanskih sluzhashhih v Rossijskoj Federacii, analiziruetsya zarubezhnyj i otechestvennyj opyt ispol'zovaniya vozmozhnostej kar'ernogo rosta kak faktora motivacii gosudarstvennyh grazhdanskih sluzhashhih. Predlagaetsya ispol'zovat' kompetentnostnyj podhod v ocenke vozmozhnostej kar'ernogo rosta molodyh specialistov, rassmatrivajutsya vozmozhnosti razvitie i usloviya stanovleniya kar'ernoj kompetentnosti, budushhih gosudarstvennyh grazhdanskih sluzhashhih. Takzhe provoditsya analiz jeffektivnosti kadrovyh tehnologij, svyazannyh s razvitiem kar'ernoj kompetentnosti gosudarstvennyh grazhdanskih sluzhashhih, predstavlyajutsya rezul'taty jempiricheskogo issledovaniya osobennostej formirovaniya kar'ernoj kompetentnosti molodyh specialistov i dajutsya rekomendacii po upravleniju processom formirovaniya i razvitiya kar'ernoj kompetentnosti molodyh specialistov sistemy gosudarstvennoj grazhdanskoj sluzhby.