Andere Kunden interessierten sich auch für
![Die strategische Entwicklung von Nachwuchsführungskräften. Ist das amerikanische Modell der Traineeprogramme auch in Deutschland zielführend?]( "Die strategische Entwicklung von Nachwuchsführungskräften. Ist das amerikanische Modell der Traineeprogramme auch in Deutschland zielführend?")
Die strategische Entwicklung von Nachwuchsführungskräften. Ist das amerikanische Modell der Traineeprogramme auch in Deutschland zielführend?47,95 €![Das Burnout-Syndrom im Unternehmensalltag. Motivation und Prävention in der Personalentwicklung]( "Das Burnout-Syndrom im Unternehmensalltag. Motivation und Prävention in der Personalentwicklung")
Das Burnout-Syndrom im Unternehmensalltag. Motivation und Prävention in der Personalentwicklung39,99 €![Mitarbeiterbindung und Förderung durch Weiterbildung. Chancen für ein mittelständisches Unternehmen im Hinblick auf den demographischen Wandel]( "Mitarbeiterbindung und Förderung durch Weiterbildung. Chancen für ein mittelständisches Unternehmen im Hinblick auf den demographischen Wandel")
Mitarbeiterbindung und Förderung durch Weiterbildung. Chancen für ein mittelständisches Unternehmen im Hinblick auf den demographischen Wandel42,95 €![Die Generation Z. Über die Rekrutierung und Bindung einer neuen Mitarbeiter-Generation]( "Die Generation Z. Über die Rekrutierung und Bindung einer neuen Mitarbeiter-Generation")
Die Generation Z. Über die Rekrutierung und Bindung einer neuen Mitarbeiter-Generation42,95 €![Strategisches Human Resources Management als wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. Personalmanagement in Zeiten der Globalisierung]( "Strategisches Human Resources Management als wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. Personalmanagement in Zeiten der Globalisierung")
Strategisches Human Resources Management als wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. Personalmanagement in Zeiten der Globalisierung44,99 €![Veränderungsmanagement und ältere Arbeitnehmer]( "Veränderungsmanagement und ältere Arbeitnehmer")
Veränderungsmanagement und ältere Arbeitnehmer47,95 €![Mobile Office und flexible Arbeitszeiten. Welche neuen Anforderungen ergeben sich für die Führung?]( "Mobile Office und flexible Arbeitszeiten. Welche neuen Anforderungen ergeben sich für die Führung?")
Mobile Office und flexible Arbeitszeiten. Welche neuen Anforderungen ergeben sich für die Führung?44,99 €
Man lernt nie aus - diese alte Volksweisheit müssen sich auch zahlreiche Unternehmen zu Herzen nehmen. Denn Mitarbeiterschulungen und Managementtrainings haben zunehmend an Bedeutung gewonnen und stellen heutzutage einen wichtigen Aspekt der professionellen Personalentwicklung dar.Dabei sorgt der Prozess der Digitalisierung aktuell für einen folgenreichen Wandel des Schulungsmarktes. Durch E-Learning-Konzepte verbreiten sich neue Schulungsmethoden, die sowohl für Anbieter als auch für Kunden neue Herausforderungen und Chancen entstehen lassen.Nicolas Wegmann geht der digitalen Transformation von Mitarbeiterschulungen und Managementtrainings nach. In seiner Publikation entwickelt er praxisorientierte Handlungsempfehlungen, um die daraus resultierenden Chancen bestmöglich nutzen und die Risiken sicher umgehen zu können.Aus dem Inhalt:- Digitalisierung;- Mitarbeiterschulungen;- Managementtraining;- Personalentwicklung;- E-Learning.