Andere Kunden interessierten sich auch für
![Le syndrome d'épuisement professionnel chez les professionnels de la santé]( "Le syndrome d'épuisement professionnel chez les professionnels de la santé")
Le syndrome d'épuisement professionnel chez les professionnels de la santé71,99 €![Prévalence du stress académique et du syndrome d'épuisement professionnel chez les étudiants]( "Prévalence du stress académique et du syndrome d'épuisement professionnel chez les étudiants")
Prévalence du stress académique et du syndrome d'épuisement professionnel chez les étudiants36,99 €![ÉVALUATION DU SYNDROME D'ÉPUISEMENT PROFESSIONNEL]( "ÉVALUATION DU SYNDROME D'ÉPUISEMENT PROFESSIONNEL")
ÉVALUATION DU SYNDROME D'ÉPUISEMENT PROFESSIONNEL29,99 €![Frequency of Burnout Syndrome in health personnel in a health centre in Guayaquil]( "Frequency of Burnout Syndrome in health personnel in a health centre in Guayaquil")
Frequency of Burnout Syndrome in health personnel in a health centre in Guayaquil29,99 €![Syndrome d'épuisement professionnel et qualité des soins]( "Syndrome d'épuisement professionnel et qualité des soins")
Syndrome d'épuisement professionnel et qualité des soins36,99 €![Anxiété, dépression, épuisement professionnel chez le personnel médical en cas de pandémie]( "Anxiété, dépression, épuisement professionnel chez le personnel médical en cas de pandémie")
Anxiété, dépression, épuisement professionnel chez le personnel médical en cas de pandémie29,99 €![Le stress du personnel infirmier dans un centre de soins intensifs]( "Le stress du personnel infirmier dans un centre de soins intensifs")
Le stress du personnel infirmier dans un centre de soins intensifs26,99 €
Le présent travail est une étude sur la fréquence du syndrome d'épuisement professionnel chez le personnel de santé d'un centre de santé de Guayaquil. La recherche a été menée avec une méthodologie descriptive, quantitative, prospective et transversale, la population était composée de 30 personnels de santé. Le questionnaire Maslach Burnout Inventory (MBI) a été utilisé. Il se compose de 22 questions permettant de déterminer les trois critères de développement du syndrome d'épuisement professionnel qui sont : Épuisement émotionnel, dépersonnalisation et épanouissement personnel. Les résultats ont montré que le sexe prédominant était la femme avec 67%, l'âge de 26-49 ans avec 50%, avec un nombre d'enfants de 2 avec 37%, tandis que parmi les critères d'évaluation, la composante avec le pourcentage le plus élevé était l'épuisement émotionnel avec une variation de 50-70%, suivie par la dépersonnalisation avec laquelle il n'y avait pas beaucoup de différence de pourcentage avec 47%, suivie par l'épanouissement personnel variant de 7% à 3%.