Angesichts der Notwendigkeit, die Nachhaltigkeit in der Gesellschaft zu gewährleisten, gewinnt das Studium des Managements zunehmend an Aufmerksamkeit. Es gibt auch immer mehr Belege dafür, dass der Besitz und die Anwendung der erforderlichen Managementfähigkeiten für gutes Management wichtig sind. Die Kunst des Managements begann schon sehr früh in der Entwicklung der Menschheit, und man geht davon aus, dass die Ideen der frühen Management- und Führungsdenker die Fähigkeiten der heutigen Praktiker in ihrem Bestreben, Organisationen zu managen und zu führen, verbessern werden. Die großartigen Führungs- und Managementqualitäten von Moses über sein Volk, die strategische Herangehensweise von General Sun Tsu, die brillanten Führungsqualitäten von Niccolo Machiavelli und der ökonomische und managerielle Scharfsinn von Professor Adam Smith sind es wert, als Leitfaden für die heutige Managementpraxis herangezogen zu werden. Die Erforschung des Glückskonzepts ist ein radikaler Ansatz, der aus der Überzeugung des Autors resultiert, dass das Management stets dafür sorgen sollte, sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer glücklich zu machen. Dies ist auch die Behauptung der humanistischen Theoretiker.