Führen mit Kompetenz
Vom Führungsversagen zum Führungserfolg
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Die harte Wahrheit über Führungsversagen in der WirtschaftTäglich werden in Unternehmen grundlegende Führungsfehler begangen, die verheerende Konsequenzen haben:Frustrierte und innerlich gekündigte MitarbeiterToxische Arbeitsumgebungen, die Talente vertreibenHohe Fluktuationsraten, die Unternehmen destabilisierenVerschwendete Potenziale und entgangene ChancenDer erschreckende Grund: Die meisten Führungskräfte haben das Handwerk des Führens nie richtig gelernt. Sie wurden in Positionen befördert, für die sie nicht qualifiziert sind trotz teurer Assessment-Center und aufwändiger Auswa...
Die harte Wahrheit über Führungsversagen in der Wirtschaft
Täglich werden in Unternehmen grundlegende Führungsfehler begangen, die verheerende Konsequenzen haben:
Frustrierte und innerlich gekündigte MitarbeiterToxische Arbeitsumgebungen, die Talente vertreibenHohe Fluktuationsraten, die Unternehmen destabilisierenVerschwendete Potenziale und entgangene Chancen
Der erschreckende Grund:
Die meisten Führungskräfte haben das Handwerk des Führens nie richtig gelernt. Sie wurden in Positionen befördert, für die sie nicht qualifiziert sind trotz teurer Assessment-Center und aufwändiger Auswahlverfahren.
In diesem Praxishandbuch erfahren
Täglich werden in Unternehmen grundlegende Führungsfehler begangen, die verheerende Konsequenzen haben:
Frustrierte und innerlich gekündigte MitarbeiterToxische Arbeitsumgebungen, die Talente vertreibenHohe Fluktuationsraten, die Unternehmen destabilisierenVerschwendete Potenziale und entgangene Chancen
Der erschreckende Grund:
Die meisten Führungskräfte haben das Handwerk des Führens nie richtig gelernt. Sie wurden in Positionen befördert, für die sie nicht qualifiziert sind trotz teurer Assessment-Center und aufwändiger Auswahlverfahren.
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