Ein integrales vielschichtiges Management in Form von 'Führung heute' und 'General Management ' an der Spitze von Unternehmen ist vor allem auch in Krisenzeiten Erfolg versprechend. Für 'Führung heute' wurde ein systemisch-verhaltensorientierter Ansatz entwickelt, der eine unternehmens- und menschendienliche Führungshaltung zum Ziel hat: gegen die Komplexitätsfalle, für die respektvolle Zusammenarbeit. 'General Management' bedeutet hier gesamtheitliche Unternehmensführung, die stufenübergreifend, aber situativ angepasst, wegleitend wirkt. Dazu ist 'Führung heute' Voraussetzung. 'General Management ' ist dann in der Lage, Unternehmen strategie-, struktur- und kulturbezogen zu entwickeln. Das Werk soll Angehörige des höheren Managements in Unternehmen und Organisationen anregen, diese Haltung zu initiieren und überzeugend zu vermitteln.