Führung neu gesehen
Herausgegeben:Schreyögg, Georg; Sydow, Jörg
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Produktdetails
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- Managementforschung 9
- Verlag: De Gruyter
- 1999.
- Seitenzahl: 312
- Erscheinungstermin: 31. Dezember 1999
- Deutsch
- Abmessung: 236mm x 160mm x 23mm
- Gewicht: 617g
- ISBN-13: 9783112421796
- ISBN-10: 3112421795
- Artikelnr.: 61202381
- Herstellerkennzeichnung Die Herstellerinformationen sind derzeit nicht verfügbar.
- Managementforschung 9
- Verlag: De Gruyter
- 1999.
- Seitenzahl: 312
- Erscheinungstermin: 31. Dezember 1999
- Deutsch
- Abmessung: 236mm x 160mm x 23mm
- Gewicht: 617g
- ISBN-13: 9783112421796
- ISBN-10: 3112421795
- Artikelnr.: 61202381
- Herstellerkennzeichnung Die Herstellerinformationen sind derzeit nicht verfügbar.
Frontmatter -- Zur "Managementforschung" -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Führung als Schlüssel zur organisationalen Lernfähigkeit -- Arbeitsengagement aus freien Stücken: Zur Rolle der Führung -- Zur Entwicklung interpersonalen, intérorganisationalen und interkulturellen Vertrauens durch Führung - Empirische Ergebnisse der sozialpsychologischen Vertrauensforschung -- Führung und Interaktionsstrukturen -- Charisma in Organisationen - zum Stand der Theorienbildung und empirischen Forschung -- Charismatische Momente und Trajekte - Das Projekt als Plattform charismatischer Führung -- Rebellion in der Organisation - Überlegungen zu einer Führungstheorie des radikalen Wandels -- Führung in Netzwerkorganisationen - Fragen an die Führungsforschung
Frontmatter -- Zur "Managementforschung" -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Führung als Schlüssel zur organisationalen Lernfähigkeit -- Arbeitsengagement aus freien Stücken: Zur Rolle der Führung -- Zur Entwicklung interpersonalen, intérorganisationalen und interkulturellen Vertrauens durch Führung - Empirische Ergebnisse der sozialpsychologischen Vertrauensforschung -- Führung und Interaktionsstrukturen -- Charisma in Organisationen - zum Stand der Theorienbildung und empirischen Forschung -- Charismatische Momente und Trajekte - Das Projekt als Plattform charismatischer Führung -- Rebellion in der Organisation - Überlegungen zu einer Führungstheorie des radikalen Wandels -- Führung in Netzwerkorganisationen - Fragen an die Führungsforschung