Führen mit Offenheit und Intuition
Das Buch ist für Studenten verfasst und doch kein klassisches Lehrbuch. Es spricht in gleichem Maße Führungskräfte an, die ihre ersten Erfahrungen machen und Routiniers, die Ihr tägliches Tun reflektieren möchten. Es zeigt die gängige betriebliche Praxis, belegt sie mit vielen Beispielen, Interview-Aufzeichnungen und Geschichten und bietet als Erklärungsmodelle die Theorien, die dahinter stehen: Führung allgemein, Macht und Einfluss, Motivation, Gespräche mit Mitarbeitern, Führung einer Gruppe, Führen der eigenen Person und zum Schluss: Das Führungskonzept - eine Anleitung zur Entwicklung eines eigenen Konzeptes.
Ein guten Buch, um Führung reflektiert zu begreifen.
Das Buch ist für Studenten verfasst und doch kein klassisches Lehrbuch. Es spricht in gleichem Maße Führungskräfte an, die ihre ersten Erfahrungen machen und Routiniers, die Ihr tägliches Tun reflektieren möchten. Es zeigt die gängige betriebliche Praxis, belegt sie mit vielen Beispielen, Interview-Aufzeichnungen und Geschichten und bietet als Erklärungsmodelle die Theorien, die dahinter stehen: Führung allgemein, Macht und Einfluss, Motivation, Gespräche mit Mitarbeitern, Führung einer Gruppe, Führen der eigenen Person und zum Schluss: Das Führungskonzept - eine Anleitung zur Entwicklung eines eigenen Konzeptes.
Ein guten Buch, um Führung reflektiert zu begreifen.