Führung und Motivation - Reichwald, Ralf;Möslein, Kathrin
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Ralf Reichwald und Kathrin Möslein zeigen, wie Führung und Motivation sowohl als Vorgang zwischenmenschlicher Interaktion als auch über Systeme, Strukturen und Instrumente gleichermaßen den Wandel gestalten und die Menschen zum Wandel befähigen.Dieses Lehrbuch vermittelt fundierte Grundlagen, Ansätze und Instrumente im Bereich Führung und Motivation, gibt detaillierte Einblicke in die Führungspraxis von multinationalen Großunternehmen und zeigt konkrete Handlungswege anhand von Fallbeispielen auf.Reichwald/Möslein tragen maßgeblich zur Entwicklung von Führungskräften bei, indem sie aktuelle…mehr

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Produktbeschreibung
Ralf Reichwald und Kathrin Möslein zeigen, wie Führung und Motivation sowohl als Vorgang zwischenmenschlicher Interaktion als auch über Systeme, Strukturen und Instrumente gleichermaßen den Wandel gestalten und die Menschen zum Wandel befähigen.Dieses Lehrbuch vermittelt fundierte Grundlagen, Ansätze und Instrumente im Bereich Führung und Motivation, gibt detaillierte Einblicke in die Führungspraxis von multinationalen Großunternehmen und zeigt konkrete Handlungswege anhand von Fallbeispielen auf.Reichwald/Möslein tragen maßgeblich zur Entwicklung von Führungskräften bei, indem sie aktuelle Fragestellungen der Personalpolitik aufgreifen und praxisorientiertes Wissen in fundierter Form darstellen.
Autorenporträt
Prof. Dr. Prof. h. c. Dr. h. c. Ralf Reichwald ist Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre - Information, Organisation und Management (IOM) an der TU München. Dr. Kathrin Möslein übernimmt ab WS 2005 den Lehrstuhl für Strategisches Management und Organisation an der Handelshochschule Leipzig (HHL).