Andere Kunden interessierten sich auch für
![Zutaten der Führung]( "Zutaten der Führung")
Zutaten der Führung43,90 €![Managementkonzept und -praxis]( "Managementkonzept und -praxis")
Managementkonzept und -praxis43,90 €![PÄDAGOGIK DES GEWACHSENEN MANAGERS]( "PÄDAGOGIK DES GEWACHSENEN MANAGERS")
PÄDAGOGIK DES GEWACHSENEN MANAGERS36,90 €![Der Einfluss des Handelns einer Führungskraft auf die Motivation der Mitarbeiter]( "Der Einfluss des Handelns einer Führungskraft auf die Motivation der Mitarbeiter")
Der Einfluss des Handelns einer Führungskraft auf die Motivation der Mitarbeiter35,90 €![Globales Management]( "Globales Management")
Globales Management43,90 €![Einfluss der Schulleitung auf die akademischen Leistungen der Schüler in S]( "Einfluss der Schulleitung auf die akademischen Leistungen der Schüler in S")
Einfluss der Schulleitung auf die akademischen Leistungen der Schüler in S49,90 €![Führung von internationalen Projekten]( "Führung von internationalen Projekten")
Führung von internationalen Projekten41,90 €
In der globalisierten Welt, in der wir uns befinden und in der der Wettbewerb immer größer wird, brauchen Organisationen noch effektivere Managementsysteme und kompetente Führungskräfte, um das Beste aus ihren Teams herauszuholen. Daher ist es notwendig, die Rolle von Führungskräften innerhalb von Organisationen, ihre unterschiedlichen Führungsstile und die Auswirkungen auf die Entwicklung der Mitarbeiter aufzuzeigen. Alle Unternehmen brauchen effektive Führungskräfte, um ihre Arbeitsteams zu leiten. Daher müssen die Unternehmen die Rolle der Führungskraft in ihren Arbeitsteams ermitteln und herausfinden, welcher Führungsstil am besten geeignet ist, um die Unternehmensziele zu erreichen.