Andere Kunden interessierten sich auch für
![Personalmanagement in der Pflege im demographischen Wandel]( "Personalmanagement in der Pflege im demographischen Wandel")
Personalmanagement in der Pflege im demographischen Wandel39,90 €![Job Rotation in der Pflege]( "Job Rotation in der Pflege")
Job Rotation in der Pflege51,90 €![Advanced Nursing Management]( "Advanced Nursing Management")
Advanced Nursing Management74,90 €![Der erweiterte Personaleinsatz]( "Der erweiterte Personaleinsatz")
Der erweiterte Personaleinsatz39,90 €![Entlassungsmanagement]( "Entlassungsmanagement")
Entlassungsmanagement36,90 €![Blue Ocean Leadership - ein neuer Führungsansatz]( "Blue Ocean Leadership - ein neuer Führungsansatz")
Blue Ocean Leadership - ein neuer Führungsansatz36,90 €![Die Wichtigkeit des strategischen Managements in Pflegeeinrichtungen]( "Die Wichtigkeit des strategischen Managements in Pflegeeinrichtungen")
Die Wichtigkeit des strategischen Managements in Pflegeeinrichtungen64,90 €
Die Arbeitszufriedenheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird oftmals durch das Führungsverhalten der vorgesetzten Stellen maßgeblich beeinflusst. Unter Arbeitszufriedenheit wird dabei verstanden, dass sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Arbeit wohlfühlen. Dabei handelt es sich bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um Individuen, welche je nach Lebensabschnitten Anforderungen an die Führungskraft stellen. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, ist es notwendig, je nach Mitarbeiterin oder Mitarbeiter ein angepasstes Führungsverhalten zu leben.