Küresel rekabette isletmelerin gelecegi -gerçekten- anlayabilmesi hayati bir önem tas r. Çünkü gelecegin geçmisten farkl olusu, deneyimlerin geçerliligini zay flatmakta; bugünden farkl l g da, gelecege iliskin bir kaç parlak fikirden daha fazlas n gerektirmektedir. Kald ki, küresel gelecek belirsizdir, belirsizlikleri geçmis deneyimlerle kars lamak al s lm s n ötesine geçmeyecektir. Diger yandan küresel gelecek bilinenlerin çogundan farkl olacakt r. Bu nedenle, al s lm s n d s nda seslere, fikirlere, görünümlere ve öncelikle tekrar ögrenme ve kesfetmeye gereksinim vard r. Ancak bu sayede gelecegi anlama, gelismeleri kesfetme ve etkileme olanag dogacakt r. Gelisen ve degisen yönetim stratejileri dogrultusunda, küresellesme ve beraberinde rekabet unsuru ile isletmelerin kendi varl klar n gelecekte de sürdürebilmeleri, fark yaratabilmeleri için izleyecekleri yeni yönetim sekilleri bu eserde incelenecektir.