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O conteúdo deste livro - Fundamentos de GRH fornece a compreensão de conceitos básicos de Gestão de Recursos Humanos, juntamente com o esclarecimento de como se pode relacionar eficazmente com o processo de gestão. Este livro é muito informativo e perspicaz para aqueles que querem seguir uma carreira no campo da Gestão de Recursos Humanos. Dá a ideia sobre as principais funções de um departamento de RH. Isto dará ao leitor a atenção necessária sobre a importância do departamento de recursos humanos em qualquer organização. Este texto também fornece implicações práticas da teoria de RH,…mehr

Produktbeschreibung
O conteúdo deste livro - Fundamentos de GRH fornece a compreensão de conceitos básicos de Gestão de Recursos Humanos, juntamente com o esclarecimento de como se pode relacionar eficazmente com o processo de gestão. Este livro é muito informativo e perspicaz para aqueles que querem seguir uma carreira no campo da Gestão de Recursos Humanos. Dá a ideia sobre as principais funções de um departamento de RH. Isto dará ao leitor a atenção necessária sobre a importância do departamento de recursos humanos em qualquer organização. Este texto também fornece implicações práticas da teoria de RH, mantendo em consideração o recente local de trabalho e a cultura de trabalho. Assim, esta é uma compilação abrangente de conteúdo claro no ramo da Gestão de Recursos Humanos. Este livro destaca os meios e formas de adquirir e avaliar os recursos humanos.Especialmente para principiantes, este livro será uma grande ajuda para compreender facilmente as noções básicas da Gestão de Recursos Humanos. Após a conclusão de cada unidade, uma explicação prática orientada para o exemplo realça o valor deste texto.
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Autorenporträt
Sapna Devani arbeitet als Assistenzprofessorin an der Atmiya University, Rajkot, Gujarat (Indien). Sie hat B.B.A., M.B.A. und M.Phil. absolviert. Sie strebt eine Promotion im Bereich Management an. Sie hat die NET- und SET-Prüfungen in Management bestanden.