Como sabemos, la humanidad a lo largo de su existencia se enfrenta a diferentes tipos de conflictos, los más significativos de los cuales se observan en un entorno inestable en períodos de transición. ¿Cuál es su naturaleza? ¿Cuáles son las razones de su origen? ¿Es posible evitar los conflictos, en particular los políticos, en la actividad de gestión? Si no es así, ¿existe algún mecanismo para resolverlos? Todas estas y otras muchas cuestiones son objeto de interés de científicos, políticos, gestores y personas conscientes.
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