FUNKTIONSSTÖRUNGEN IN DER RECHNUNGSLEGUNG UND DIE ROLLE VON UNTERNEHMENSLOBBYING
Eine organisationstheoretische Perspektive
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Seit die massiven Unternehmensskandale von Enron, WorldCom usw. Anfang der 2000er Jahre öffentlich wurden, ist die Buchhaltungsbranche einer Reihe von Anschuldigungen ausgesetzt, die von mangelnder Effektivität bis hin zu Absprachen bei betrügerischen Aktivitäten reichen. Umfassende institutionelle Reformen und strengere regulatorische Anforderungen wurden in den USA verabschiedet und auf der ganzen Welt nachgeahmt, um das Vertrauen der Anleger in die Kapitalmärkte zurückzugewinnen. Finanzberichterstattung und Rechnungsprüfung wurden zu einem Hauptziel dieser Reformen. Viele der Symptom...
Seit die massiven Unternehmensskandale von Enron, WorldCom usw. Anfang der 2000er Jahre öffentlich wurden, ist die Buchhaltungsbranche einer Reihe von Anschuldigungen ausgesetzt, die von mangelnder Effektivität bis hin zu Absprachen bei betrügerischen Aktivitäten reichen. Umfassende institutionelle Reformen und strengere regulatorische Anforderungen wurden in den USA verabschiedet und auf der ganzen Welt nachgeahmt, um das Vertrauen der Anleger in die Kapitalmärkte zurückzugewinnen. Finanzberichterstattung und Rechnungsprüfung wurden zu einem Hauptziel dieser Reformen. Viele der Symptome für die Beschwerden im Bereich der Rechnungslegung sind jedoch nach wie vor vorhanden, und sie können eine langfristige Herausforderung für die Regulierungsbehörden und Kapitalmärkte darstellen. Dieses Manuskript in zwei Kapiteln ist ein positivistischer Versuch, die gegenwärtigen Versäumnisse in der Rechnungslegungsbranche aus der Perspektive der Neoorganisationstheorie zu erklären. Die Autoren glauben, dass die ungleiche Macht der Unternehmen gegenüber den fragmentierten Stakeholdergruppen der Unternehmen in Konflikten mit dem FASB insbesondere die Lobbyarbeit zu einem wirksamen Instrument der Unternehmen macht, um sich durchzusetzen.
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