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Este livro trata da Gestão de Recursos Humanos, centrando-se nas fusões e aquisições de empresas. O livro fornece uma visão detalhada das fusões de organizações com base no sector retalhista do Reino Unido. Este livro é ideal para ser utilizado por investigadores académicos como guia de investigação sobre fusões e aquisições de empresas. O autor realizou uma investigação sobre o tema tendo em conta a integração de duas fusões e aquisições bem sucedidas de retalhistas do Reino Unido.