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In den letzten Jahren haben in der Öffentlichkeit
die Massenentlassungen von Arbeitnehmern bei
gleichzeitiger Gewinnsteigerung zu intensiven
Ethikdiskussionen geführt. Als Rechtfertigung wird
meist die zunehmende Komplexität unserer heutigen
Wirtschaftswelt angeführt. Somit bilden sowohl Ethik
als auch Komplexität ein wesentliches Spannungsfeld
für Unternehmensentwicklungen. In der
wissenschaftlichen Theorie wurde das Thema, wie es
in dieser Arbeit gestellt ist, so gut wie nicht
behandelt. Sowohl dem Begriff der Ethik als auch dem
der Komplexität ist gemein, daß sie in der
öffentlichen Debatte leichtfertig in den Mund
genommen werden, ohne deren theoretische
Hintergründe und Vielfältigkeiten zu kennen. Ziel
dieser Arbeit ist es, den Stand der
wissenschaftlichen Theorie anhand der Begriffe Ethik
und Komplexität, nach Möglichkeit, jeweils in dem
Kontext der Unternehmensentwicklung zu untersuchen.
Das Buch richtet sich an Wirtschaftswissenschaftler,
Unternehmer als auch Manager, die sich für neue
Konzepte einer ganzheitlichen
Unternehmensentwicklung verantwortlich zeigen.
die Massenentlassungen von Arbeitnehmern bei
gleichzeitiger Gewinnsteigerung zu intensiven
Ethikdiskussionen geführt. Als Rechtfertigung wird
meist die zunehmende Komplexität unserer heutigen
Wirtschaftswelt angeführt. Somit bilden sowohl Ethik
als auch Komplexität ein wesentliches Spannungsfeld
für Unternehmensentwicklungen. In der
wissenschaftlichen Theorie wurde das Thema, wie es
in dieser Arbeit gestellt ist, so gut wie nicht
behandelt. Sowohl dem Begriff der Ethik als auch dem
der Komplexität ist gemein, daß sie in der
öffentlichen Debatte leichtfertig in den Mund
genommen werden, ohne deren theoretische
Hintergründe und Vielfältigkeiten zu kennen. Ziel
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wissenschaftlichen Theorie anhand der Begriffe Ethik
und Komplexität, nach Möglichkeit, jeweils in dem
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