Gedanken zur ressourcenbasierten Sichtweise und organisatorischen Bedeutung - Poazi, Francis Deinmodei W.
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Dieses Buch enthält einige einfallsreiche und kritische Gedanken, die für alle Organisationen, die mit Ressourcen umgehen, wichtig und hilfreich sind. Ressourcen sind eine Stärke, aber nicht zu wissen, wie sie funktionieren, kann eine Schwäche sein. Vor diesem Hintergrund wäre es sehr unfair, wenn eine Organisation auf diese Informationen in diesem Buch verzichten würde. Man sagt, dass Unwissenheit keine Ausrede ist, und Ausreden sind ein Zeichen dafür, dass man nicht bereit ist, Verantwortung für die Veränderung des Schicksals oder des Status quo zu übernehmen. Ich möchte alle auffordern,…mehr

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Produktbeschreibung
Dieses Buch enthält einige einfallsreiche und kritische Gedanken, die für alle Organisationen, die mit Ressourcen umgehen, wichtig und hilfreich sind. Ressourcen sind eine Stärke, aber nicht zu wissen, wie sie funktionieren, kann eine Schwäche sein. Vor diesem Hintergrund wäre es sehr unfair, wenn eine Organisation auf diese Informationen in diesem Buch verzichten würde. Man sagt, dass Unwissenheit keine Ausrede ist, und Ausreden sind ein Zeichen dafür, dass man nicht bereit ist, Verantwortung für die Veränderung des Schicksals oder des Status quo zu übernehmen. Ich möchte alle auffordern, sich ein Exemplar dieses Buches zu besorgen, denn die Leser sind selbst Führungskräfte. Beachten Sie, dass Ressourcen, die Sie vernachlässigen oder missbrauchen, Ihre Achillesferse sein können.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Herr Francis Deinmodei W. Poazi ist Dozent im Fachbereich Betriebswirtschaftslehre an der Fakultät für Management der Niger-Delta-Universität im Bundesstaat Bayelsa mit einem Abschluss zweiter Klasse. Ich habe auch einen Master of Science in Management an der BPP University and College, London, mit Auszeichnung. Außerdem habe ich einen B.Sc. in Betriebswirtschaftslehre (Mgt Option) an der Niger Delta Universität, Bayelsa State.