In dit boek hebben wij het verschijnsel van de sociale gedragscodes onderzocht, d.w.z. de beginselverklaringen waartoe de ondernemingen zich verbinden om deze in hun activiteiten na te leven. Meer in het bijzonder hebben wij getracht na te gaan of het ontstaan van deze gedragscodes aan de oorsprong ligt van de ontwikkeling van een nieuw institutioneel veld. Daartoe hebben wij het proces van institutionalisering van dit opkomende gebied bekeken door ons te concentreren op twee elementen: het proces van theorievorming en de invloed daarvan op de institutionalisering.