Friedrich Scheller

Gelegenheitsstrukturen, Kontakte, Arbeitsmarktintegration

Ethnospezifische Netzwerke und der Erfolg von Migranten am Arbeitsmarkt

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Inwiefern können ethnospezifische Netzwerkstrukturen einen Beitrag zur Erklärung herkunftsspezifischer Differenzen bei der Arbeitsmarktintegration von Migranten leisten? Mit Hilfe der Daten des Sozio-oekonomischen Panels untersucht Friedrich Scheller, welche Rolle die ethnische Zusammensetzung individueller Kontaktnetzwerke sowie die regionale (Herkunfts-)Gruppengröße für Unterschiede im Arbeitsmarkterfolg zwischen Migranten unterschiedlicher Herkunft in Deutschland spielen. Die Ergebnisse weisen auf einen positiven Effekt interethnischer Kontakte auf die Arbeitsmarktintegration hin. Der beobachtete Zusammenhang der regionalen Gruppengröße mit dem Arbeitsmarkterfolg hingegen ist weniger deutlich. Dennoch ist dieser möglicherweise eher in der Lage, herkunftsgruppenspezifische Unterschiede zu erklären.

Produktdetails

• Research
• Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden / Springer VS / Springer, Berlin
• Artikelnr. des Verlages: 978-3-658-07297-1
• 2015
• Seitenzahl: 292
• Erscheinungstermin: 7. Oktober 2014
• Deutsch
• Abmessung: 210mm x 148mm x 16mm
• Gewicht: 380g
• ISBN-13: 9783658072971
• ISBN-10: 3658072970
• Artikelnr.: 41527532

Autorenporträt

Dr. Friedrich Scheller ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für empirische Sozialstrukturanalyse an der Universität Duisburg-Essen.

Inhaltsangabe

Arbeitsmarktintegration als Folge individuell-rationalen Handelns.- Individuelle Kontakte und die Arbeitsmarktintegration von Migranten.- Gruppengröße/räumlicher Kontext und Arbeitsmarktintegration.