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Die Kenntnis der Vergangenheit oder der modernen Geschichte eines jeden Themas ist notwendig, um zu verstehen, woher das Thema kam, wo es jetzt ist und wohin es geht. Einige Formen des Managements gibt es schon seit Anbeginn der Zeit. Seitdem ein Mensch versucht hat, einen anderen zu lenken, hat sich der Managementgedanke entwickelt. Die Geschichte des Personalmanagements begann nicht erst zu dem Zeitpunkt, als akademische Professoren ihre Bücher über das Personalwesen veröffentlichten. Sie haben gerade erst die Bedeutung für erfolgreiche Organisationen entdeckt, aber das Personalmanagement war schon in der Antike entscheidend. Die Geschichte des Personalmanagements handelt von der Entwicklung der ersten Kommunen und dem Wachstum der ersten antiken Gesellschaften.