Dannaq kniga sostoit iz dwuh razdelow. V perwom razdele rassmatriwaütsq tri osnownye problemy, prepqtstwuüschie aktiwnomu uchastiü zhenschin w politike, i predlagaetsq wsestoronnij analiz äffektiwnyh strategij rasshireniq ih uchastiq i predstawitel'stwa. V razdele 2 rassmatriwaetsq wliqnie zhenskogo liderstwa na äffektiwnost' raboty organizacij w Afrike. Razdel 1 - Issledowanie strategij rasshireniq uchastiq i predstawitel'stwa zhenschin w politike.Uchastie i predstawitel'stwo zhenschin w politicheskoj zhizni stali wazhnejshimi aspektami sowremennoj demokratii. Nesmotrq na znachitel'nyj progress, gendernoe nerawenstwo sohranqetsq na mnogih rukowodqschih dolzhnostqh, w tom chisle w politicheskoj sfere wo wsem mire.Razdel 2 - Zhenskoe liderstwo i ego wliqnie na äffektiwnost' raboty organizacii.V predyduschej literature bylo pokazano, chto wliqnie zhenschin na rukowodqschie dolzhnosti w organizaciqh daet ogromnye polozhitel'nye rezul'taty, podnimaq äti organizacii na nemyslimye wysoty. V dannom razdele na osnowe wsestoronnego obzora suschestwuüschej literatury rassmatriwaütsq sposoby wliqniq zhenskogo liderstwa na razlichnye aspekty organizacionnoj äffektiwnosti, wklüchaq finansowye pokazateli, innowacii i wowlechennost' sotrudnikow.